Az a pillanat, amikor a munka egyik ügynöktől a másikhoz kerül, vagy ügynöktől emberhez — beleértve mindent, amire az átvevőnek szüksége van a folytatáshoz: az állapotot, a meghozott döntéseket, a nyitott kérdéseket.
Miért számít: az orchestráció leginkább a varratoknál hibázik el. Egy dolgozó ügynök, amely tökéletesen elvégzi a feladatát, de hiányosan adja át, valójában elbukott — a következő dolgozó félig vakon indul. A jó orchestráció nagyrészt jó átadásokból áll.
Több a(z) „Sok ügynök összehangolása” témában